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山東金寶山機械有限公司召開2014年度總結暨表彰大會
  • 2015-03-04
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    2014年2月6日下午,山東金寶山機械有限公司在第二會議室成功召開2014年年度總結表彰大會,總結2014年的各項工作,表彰先進,并對2015年的工作進行規劃與展望。公司領導房士奎、胡順國、楊光群、房文旗、陳欣東、賈洪鐘列席會議,會議由工會主席賈洪鐘主持,金寶山創始人房寶山先生也參加了此次會議。
金寶山機械領導發言
    營銷副總楊光群就營銷工作進行發言,指出營銷系統在2014年基本完成公司交給的營銷任務,在市場拓展、市場占有、售后服務、顧客滿意度等方面都有了顯著的上升和改善。2015年為實現銷售目標,營銷中心將繼續培養營銷隊伍,保持外貿內銷雙軌道路,擴大市場占有率。最后楊總還就公司各部門在2015年對營銷工作的支持做出期望,希望公司全體員工團結一致,心系企業發展,共同為金寶山奉獻自己的力量。
    公司運營副總兼總經理助理胡順國做公司2015年的總體規劃,確立了破碎設備和鋼結構的年度經營目標,對各部門的經營管理做了詳盡的規劃與要求,并計劃通過六項管理戰略來輔助目標管理,希望通過一系列的管理措施來培養動態科學的管理思維模式,增強部門配合協作能力,形成目標統一、責權對等的工作意識。
    副總陳欣東宣讀了《關于表彰2014年度先進集體和個人表彰決定》,并現場對先進集體和個人進行了表彰,此次受表彰的既有朝氣蓬勃的新進員工,也有扎根奉獻的老員工;既有生產銷售的一線戰士,也有提供后勤保障的后勤干將;既有實力強勁的技術能手,也有指點江山的管理代表,同時,部分受表彰員工代表進行了表態發言。
    最后公司總經理房士奎做公司整體2014年工作總結和2015年工作規劃,并特別強調在市場疲軟,經濟大環境不明朗的情況下,干部要有憂患意識,要樹立二次創業的思想,充分發揮自己的才能,群策群力,主動探索企業發展之路,在隊伍建設上要加強學習培訓,形成一個崗位一套培訓課件,一個部門一套培訓計劃,力爭干部隊伍和員工隊伍在思想上、素質上、金錢觀和價值觀上有較大的提升。
金寶山領導講話
    這次會議既是總結會,又是動員會,是團結的大會、勝利的大會。結束的是會議,永不停歇的是鏗鏘的腳步與無限的希望,2015年讓我們攜手并肩、再接再厲、解放思想、開拓進取、發揚金寶山的企業精神,用實際行動譜寫金寶山更加輝煌的明天!
金寶山員工授獎


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